レストラン・ミュージックバーでのサービス業務全般をお任せします。
・お客様のお迎え、ご案内
・オーダーテイク
・料理、ドリンクの提供
・メニューのご説明
・お客様のご要望に合わせた料理、ドリンクのご提案
・予約受付、管理
・テーブルセッティング
・レストラン営業の準備、片付け
・パーティー、イベント時のサービス
・キッチンスタッフとの連携
・店舗運営に関するサポート業務 など
この仕事の魅力
■さまざまな接客を経験できる
しっかりと食事を楽しみたいお客様から、バー利用、パーティー利用まで、お客様の過ごし方はさまざま。
一つの接客スタイルではなく、それぞれのお客様に合わせたサービスを身につけられます。
■料理・お酒・音楽を楽しめるレストラン
料理だけではなく、ワインやカクテル、音楽、空間まで含めてレストランの魅力をつくります。
食や飲料、音楽が好きな方にとって、知識や興味を仕事に活かせる環境です。
■オープニングスタッフとしてスタートできる
全員が同じタイミングから新しい店舗をつくっていきます。
既存のやり方にとらわれず、スタッフ同士で意見を出し合いながら、
自分たちらしいサービスをつくっていくことができます。
■婚礼サービス中心ではありません
当ホテルは婚礼機能を持ち合わせておりますが、
このポジションではダイニング・ミュージックバーでのサービスを中心に担当します。
レストランサービスを専門的に磨きたい方にも適した環境です。
- 期間の定め
- なし
- 試用期間の有無
- 3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
給与種別
月給
給与
270,000円
給与上限
325,000円
給与その他
月給270,000円～325,000円
（内訳）
基本手当：195,760円～239,720円
勤務手当：65,610円～80,280円
職責手当：5,000円（一律支給）
想定年収：3,375,000円～4,387,500円
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
■交通費（月30,000円まで）
■職責手当（月5,000円）
■役職手当
■時間外手当 ※勤務手当（固定残業代）超過分も全額支給
待遇・福利厚生
■賞与年2回（2月・8月）
■昇給年1回（4月）※人事考課による
■業績達成賞与年1回（2月）※業績達成により支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険加入制度
■交通費（月30,000円まで）
■職責手当（月5,000円）
■役職手当
■時間外手当 ※勤務手当（固定残業代）超過分も全額支給
■全国型勤務制度
■勤務エリア限定制度
■カスタムキャリア制度
■副業制度 ※規定・審査あり
■育児休業制度 ※中学生就学まで
■産前産後休業制度
■育児時短勤務制度
■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。）
■殿堂入り制度
■優秀事例表彰
■フリーエージェント制度 ※希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度
■新規事業提案制度
■料理コンクール参加支援制度
■ソムリエ資格取得支援制度
■社員総会
■勤続10周年記念旅行
■再雇用制度（もどってこいよ制度）
■紹介採用制度（うちこいよ制度）
■公休（月9日）
■通年休日（年5日）
■年次有給休暇（初年度10日）※100%取得義務有
■シーズンフリー休暇（年5日）
■リフレッシュ休暇（3年毎に30日）
■会社指定休暇（年2日）
■生理休暇
■特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、他）
社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
残業時間
あり
休暇・休日
最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日
■公休（月9日）
■通年休日（年5日）
■休暇制度
- 年次有給休暇（初年度10日）※100%取得義務有
- シーズンフリー休暇（年5日）
- リフレッシュ休暇（3年毎に30日）
- 会社指定休暇（年2日）
- 生理休暇
- 特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、他）
BASE LAYER HOTEL _ UNION 名古屋栄
愛知県名古屋市中区錦3-12-13
都道府県
愛知県
変更の範囲
会社が定める場所
アクセス
地下鉄東山線「栄駅」1番出口より徒歩3分
受動喫煙対策
あり
Advertisement
Advertisement
