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事業拡大の為の増員募集！
残業なし＆持ち帰りなし！
子どもと関わらない休憩時間も
しっかり60分確保できる環境！
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【POINT】
＊実務経験ゼロ・ブランクがある方も歓迎！
＊保育所や病院などからの転職者がほぼ全員！
＊職員同士が尊重し合う働きやすい職場！
＊20代・30代の若い世代が活躍中！

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＜電話でのお問い合わせ＞
088-676-3128（採用担当：吉田）まで
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【仕事内容】
1チーム5～7名の職員で、発達に課題を抱える子どもたちを支援するため、運動療育や学習支援を行っていただきます。

～具体的には～
＊子どもに関する情報共有・支援内容確認
＊支援計画に基づいた個別訓練
＊コミュニケーションスキル向上のための集団療育
＊保護者対応
＊活動の記録
＊片付け
＊送迎　等

～入社後の研修～
先輩職員が一人つき、療育プログラムの作り方から、実際のサポートの仕方など、業務の導入から実践まで丁寧に教えていくチューター制度を行っています。業務の習熟度合いは、管理者とチューター、チューターと職員で相互共有を行い、一人ひとりの個性や経験を活かした育成に力を入れています！

【保育・教育現場からの転職者多数】
職員のほとんどが、保育所や幼稚園、病院などからの転職者。「持ち帰りの仕事があって自分の時間が持てず…」「休み時間も子どもと一緒に過ごすので休めない…」という環境を変えたくて、転職を希望される方が多くいます。当社運営の施設は、持ち帰りも残業もなく、子どもと離れたところで休憩できる体制を整えています。実際、職場見学に来られた方全員が驚いています！

【変化のある療育を実施】
毎年、この時期にはこれをするといった支援計画を実施されてい

契約社員

＜必須＞
＊保育士免許
＊社会福祉士
＊公認心理士
＊認定心理士
＊精神保健福祉士
＊臨床心理士
＊児童指導員任用資格者
＊小・中・高校教員免許
＊幼稚園教諭免許
＊普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎＞
＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊ハローワークでお探しの方も歓迎

【こういった方からの応募も歓迎！】
・子どもが大好きな方
・人と接する仕事を続けたい方
・ワークライフバランスを大事にしたい方