【仕事内容】
当社が管理するマンションのフロント業務（管理組合対応、理事会・総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般）お任せします。
◆組合運営サポート
└理事会、総会の企画及び運営補助
└報告書、議事録の作成
└会計、出納の補助

◆コミュニティ支援
└管理組合の要望や相談のヒアリング、提案
└大規模改修工事などの大型事業に関する組合員の合意形成

◆マンション管理員との連携
└管理員の業務指示及び指導教育
└業務に必要な情報の共有

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
就業環境について
1棟につき、会計などの各業務は専門のスタッフが分担して担当するため、ご自身のフロント業務に集中できる環境です。そのため、ワークライフバランスを保てる働き方を実現。10年～20年も就業する社員も多く在籍しています。

評価制度にも力を入れており、社員の頑張りをしっかり加味して、キャリアに反映しています。
夜間のトラブル対応もないから安心！
急な呼び出しがあると、肉体的にも疲れますし、何より気持ちが落ち着かないですよね？

グループのスケールメリットを活かし、夜間など勤務時間外は、コールセンターで対応。夜間に発生したマンション内のトラブルも、別会社で対応しているので安心です。

日中の対応に集中できるのでメリハリを持って働けます。
【給与・賞与】
月給 250,000円～375,000円
※月給はは一律手当を含めた表記です。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

【モデル年収】
452万円 入社3年目 メンバー(25歳)(月給29.1万円＋賞与＋諸手当)
496万円 入社14年目 メンバー(35歳)(月給32.2万円＋賞与＋諸手当)
622万円 入社19年目 管理職(40歳)(月給42.3万円＋賞与＋諸手当)


昇給・賞与：
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当

正社員

【学歴不問／未経験歓迎！】不動産や営業、接客等の経験を行ってきた社員が多数活躍中◎長谷工グループならではの環境で新しい一歩を踏み出そう！
《歓迎条件》
不動産、営業、接客のいずれかの経験をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
マンション管理の実務経験をお持ちの方
管理業務主任者資格をお持ちの方

《こんな方を歓迎します！》
対人折衝に必要なコミュニケーションスキルに自信がある方
コツコツと信頼関係を築くことに自信がある方
自身のアイデアを活かせる場所で働きたい方
自身の知見を更に広げたい方
安定した環境で長期就業を実現したい方

◆業務や研修を通して、長谷工グループならではの情報や知識を学べる環境です。