【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント
【業種】コンサルティング＞コンサルティング

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■仕事内容
飲食店や食関連企業に対して、売上アップや評価制度構築、マネジメントシステム構築、新業態開発などのコンサルティングを行います。20代～30代の若手コンサルタントが活躍できる環境です。女性コンサルタントも活躍しています。

コンサルタント未経験者でも問題ありません。
先輩コンサルタントが社内研修や現場研修で、しっかりとコンサルティングノウハウを教えます。
入社後には「フードビジネスコンサルタント」の認定社内資格も取得して頂きます。
実際に新卒入社のメンバーも、日本全国を飛び回って活躍しています。

■当社について
当社は飲食・フード業界に特化した少数精鋭のコンサルティング会社です。個人店から大手チェーン、政府機関、海外企業等、幅広い企業に対してコンサルティングを行っています。
代表を含めて、当社のコンサルタントは全員飲食店勤務経験者です。皆さんの飲食店での勤務経験をぜひ飲食業界のために活かして下さい。

■代表メッセージ
「飲食店勤務で培った自分のスキルをもっと活かしたい！」
「30代になる前に自身のさらなるキャリアアップを実現したい！」
私が飲食企業の営業統括からコンサルティング業界に転職したのは30歳の時でした。
経営者の方々が抱える様々な課題解決をするために、毎日全国を飛び回る”経営コンサルタント”という仕事は、決して楽な仕事ではありません。
しかし、経営コンサルタントという仕事には、他の仕事では決して得る事のできない”やりがい”があります。
「自らの可能性にかけて、もっとチャレンジしたい」
「今まで培った飲食店での経験を、飲食業界のために活かしていきたい」
「今までの経験を活かしながら、自信のキャリアアップを実現したい」
私はこんな強い想いのある仲間達と一緒に、会社を創っていきたいと思っています。

■

【必須（MUST）】
資格不問
基本的なPCスキル（Power
Point,Excel,
word：初級レベル）

【歓迎（WANT）】
マネジメント経験（メンバー育成・組織開発/定着支援の経験・人事評価制度の運用改善など）

【その他】
＜求める人物像＞
１.自分の現状を変えるという強い覚悟とスタンスがある。
２.自分の成長に対して貪欲であり、チャレンジをし続ける事ができる。
３.常にプラス発想で物事をとらえる事ができる。
４.ご支援先企業の経営課題の解決に向けて、親身になって全力で取り組む覚悟がある。