【仕事内容】
~SAP/ERPパッケージの知見ある方歓迎!ベトナム大手IT企業の日本法人子会社/OJTや挑戦環境◎~
●マネジメントだけでなく自ら提案する機会多数有
●グループの中でも実績を上げている企業の為、年収UPの可能性有
●年平均30%成長をしており様々なご年齢、国籍の方が活躍中
■仕事内容
お客様のビジネス目標達成を最優先に、課題形成フェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活用したコンサルティング業務全般を担当していただきます。SAP/ERPパッケージプロジェクトを中心に、お客様のDX推進を強力にサポートしてください。
■業務イメージ
【コンサルティング】
お客様の現状分析、課題特定、あるべき姿の策定から、具体的なソリューション提案、導入支援まで一貫して行います。常に「カスタマーファースト」を念頭に置き、お客様に寄り添いながら、End to Endでビジネスのゴール達成に貢献します。
【SAPプロジェクト】
SAP経験者は主にSAPプロジェクトに従事いただきます。これまでのご経験を活かし、SAP導入、マイグレーション、運用保守など、幅広いフェーズでご活躍いただけます。本人の希望や適性に応じて、SAP以外のソリューションへのチェンジも可能です。
■プロジェクト事例
・化学メーカー:SAP導入プロジェクト(日本本社・グローバルでの製販導入)
・大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS(シンガポール販社トレーニング支援、ベトナム工場SAP導入、本社ITシステムITMSなど)
・大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト(ECCからS/4HANAへの移行をFPTメソッドで完遂)
■魅力
単なるシステム導入に留まらず、お客様の経営課題に深く関わりビジネス変革をリードできる点が最大の魅力です。自ら提案し、プロジェクトを推進する機会が豊富にあります。グローバル案件も多く、多国籍なチームメンバーと協力しながら、大規模なプロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
■同社について
正社員
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの御経験
・SAP関連プロジェクト実務経験(2年以上)の方
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験の有る方
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験の有る方
<予定年収>
400万円~2,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~25,000,000円
固定残業手当/月:104,167円~651,042円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
437,500円~2,734,375円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・年齢により決定いたします。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇など
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、特別休暇、有給休暇(消化率8割以上)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 33F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり



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